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柑橘产业稳步发展,急需管理人才!
随着中国经济的快速发展,农业也得到了越来越多的重视。其中柑橘产业是近年来备受关注的一个方向。根据数据统计,我国目前已成为全球更大的柑橘生产国之一,但在市场化运作模式下,柑橘企业管理者却面临着巨大挑战。
市场竞争日益激烈
近年来,在全球化、互联网+等因素推动下,“互联网+农业”等新型农村经营方式逐渐兴起。尤其是去中心化、创新性思维和高效领导力要求较强的现代农村合作社以及大型种苗基地、果园等企事业单位日益成为主流。
与此同时,在当前竞争愈加白热化情境下,很多柑橘企业都开始追求高能耗、高投入以期获得更好地生长环境。然而这样做无形之中增加了各项开支投入比如设备费用和机器修缮费用等,这都为柑橘企业 *** 人的管理能力提出了高要求。
对管理人才的迫切需求
众所周知,企业发展靠管理提升。柑橘产业也不例外。在这个领域,一位优秀的管理者能够带领团队共同击败竞争对手,在市场上获得更好地位置并实现利润更大化。
但是当前国内缺乏高素质、技术有效性强、经验丰富又善于 *** 性思考和战略规划方面口碑良好专门化生产方式相关人才是普遍存在地问题。为了适应市场变化趋势,建设预警机制、适应动态环境、与时俱进更新观念等多位角度将成为未来柑橘工作员们必须全面拓展和磨练的重要方向。
如何培养合格的农村区域经营者
针对以上问题及挑战,在目前德州职业技术学院推行“互联网+农村合作社”示范项目中已有较好尝试和探索。该项目旨在培养一批有扎实基础知识、创新精神和团队协作能力的专业人才,提供资源整合、市场推广等方面务实支持。
除此以外,国家 *** 还将加强对相关职业技术学院的补贴和指导,提高从事柑橘产业管理者相应岗位工作职称评定标准有效性,并建立健全培训体系。加强各种正规化、规范化方式建设与制度创新也成为未来发展趋势。
结语
稳步发展柑橘产业需要更多优秀管理人才蓬勃发展起来。学习农民道德法则并且增长经验是成功关键所在。相信随着我国农村经营社会化程度不断完善及 *** 环境不断壮大,“互联网+”时代下出现更多理性思维犀利前卫地优秀企事业单位领袖人物已成必然趋势。
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